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El Gobierno de Navarra aprueba la Oferta Pública de Empleo de 2009, con 1.189 plazas
martes, 03 de marzo de 2009Uno de los objetivos de la convocatoria será reducir al 8% la temporalidad estructural, según han avanzado el vicepresidente Caballero y la consejera de Salud, María Kutz
El Gobierno de Navarra aprobó en su sesión de ayer la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2009, que contempla la convocatoria de 1.189 plazas en la Administración Foral y sus organismos autónomos. El objetivo es que cuando se cubran todos los puestos de esta OPE y de las actualmente en vigor, la temporalidad estructural baje del 23 al 8%, según han subrayado hoy en conferencia de prensa el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Javier Caballero Martínez, y la consejera de Salud, María Kutz Peironcely.
Como novedad en esta Oferta Pública de Empleo, el Gobierno va a incorporar a los procesos selectivos las pruebas de inglés y ofimática a nivel de usuario, de acuerdo con las pautas establecidas en el Plan de Internacionalización de Navarra y del Marco de la Administración Electrónica. Las referidas pruebas se incluirán preferentemente en las convocatorias de plazas de los niveles A y B. Tendrán carácter no eliminatorio y su puntuación podrá alcanzar hasta un máximo de un 10% por el conocimiento del inglés y de otro 10% por el de la ofimática, en relación con la puntuación total fijada en el correspondiente proceso selectivo.
No tendrán carácter eliminatorio. Estos conocimientos comenzarán a ser valorados en los niveles A y B. De este modo, el Gobierno de Navarra quiere incorporar criterios que favorezcan que el personal de la Administración Foral cuente con un perfil de idioma internacional y, para avanzar en la Administración Electrónica, conocedor de los instrumentos ofimáticos.
Por otro lado, se incorpora una reserva del 5% de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%. De este total, hasta un 20% quedan abiertas a personas con discapacidad intelectual leve o moderada, novedad introducida en la Ley Foral de Presupuestos de 2009. Por primera vez también se reconoció la necesidad de establecer, para los opositores con minusvalía, adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en las pruebas selectivas.
A las 1.189 plazas de la OPE de 2009 se suman las 600 correspondientes a las oposiciones para docentes de Educación, cuya convocatoria se adelantó al pasado mes de diciembre. Sumadas a las 1.827 actualmente en trámite, de OPEs anteriores, el Gobierno de Navarra consolidará un total de 3.616 puestos de trabajo. También se acumularán las plazas que queden vacantes desde la aprobación de esta OPE hasta la convocatoria correspondiente.
La plantilla del Gobierno de Navarra estaba conformada, a 31 de diciembre de 2008, por 24.075 personas, el 64% personal fijo (15.445 empleados). Un total de 3.130 personas, el 13%, eran empleados temporales por sustitución de bajas, licencias, reservas, servicios especiales, cobertura de vacaciones del personal sanitario, etc, esto es, puestos de trabajo que no pueden ser cubiertos con personal fijo. Y un total de 5.500 personas (23%), empleados temporales en plazas estructurales. Tras las OPEs actualmente en trámite, la temporalidad se reducirá en 15 puntos, hasta el 8%, según las previsiones que maneja en la actualidad del Gobierno de Navarra.
Detalles de la OPE 2009
De las 1.189 plazas que se ofertarán en la OPE 2009, 855 pertenecen al ámbito de Salud, de ellas 315 de personal médico; 226 a la Administración Núcleo; y 108 a Educación. Destacan las 216 plazas de médicos especialistas; 45 de médico de Atención Primaria; 22 pediatras; 176 A.T.S/D.U.E., 195 auxiliares administrativos; 87 auxiliares de enfermería; y 45 conserjes.
Por niveles, de las 1.189 plazas, 361 son de nivel A (licenciado), de ellas 320 en Salud, 37 en la Administración Núcleo y 4 en Educación. Otras 304 son nivel B (diplomado universitario), 217 en Educación, 78 en Núcleo y 9 en Educación; 97 de nivel C (bachiller), 52 en Salud y 45 en Núcleo; 350 de D (graduado escolar), 210 en Salud, 88 en Educación y 52 en Núcleo; y 77, E (certificado escolar), de ellas 56 en Salud, 14 en Núcleo y 7 en Educación.
Por departamentos, 855 pertenecen al Servicio Navarro de Salud (SNS); 108 a Educación; 79 plazas a Presidencia, Justicia e Interior; 64 a Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte; 28 a Desarrollo Rural y Medio Ambiente; 16 a Cultura y Turismo; 12 a Innovación, Empresa y Empleo; 11 a Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones; 5 a Economía y Hacienda; 3 a Salud; 4 a Relaciones Institucionales; y 3 a Administración Local.
Por tipo de plaza, 556 son vacantes (226 en la Administración Núcleo, 222 en el SNS y 108 en Educación), 436 nuevas plazas para reducir el empleo estructural en el SNS y 197 nuevas plazas para reducción de listas de espera, también en el SNS. La consejera Kutz ha destacado que la OPE en el ámbito de Salud es “masiva” y tiende a consolidar plantilla, especialmente entre el personal médico. Por centros, la OPE consolidará 207 puestos en el Hospital de Navarra, 206 en el Hospital Virgen del Camino; 109 en el Hospital Reina Sofía de Tudela; y 72 en el Hospital García Orcoyen de Estella.
- Documentación:
- Resumen OPE por niveles y plazas
- Presentación OPE 2009
- Ver rueda de prensa
- Escuchar rueda de prensa
