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Autorizada una subvención al Ayuntamiento de Pamplona de 1,6 millones de euros para el proyecto de empleo social protegido
lunes, 02 de junio de 2008Esta subvención se une a los 4 millones de euros concedidos este año por el Gobierno de Navarra para un total de 40 proyectos presentados por 38 entidades locales y dos entidades de iniciativa social, lo que suma un total de 5,6 millones
El Gobierno de Navarra ha adoptado un acuerdo por el que se autoriza a la directora gerente de Asuntos Sociales y Cooperación al Desarrollo la concesión de una subvención de 1.669.801 € al Ayuntamiento de Pamplona para desarrollar el proyecto de empleo social protegido, que incluye un total de 110 plazas.
Esta subvención se une a los 4 millones € concedidos este año por el Gobierno de Navarra para un total de 40 proyectos presentados por 38 entidades locales y dos entidades de iniciativa social, lo que hace un total de 5,6 millones €. El total de plazas que se atenderán con estos proyectos ascienden a 383, y está previsto emplear a 681 personas, de las que 392 son mujeres (57,57%) y 289 hombres (42,43%). La duración total de los contratos asciende a 4.242 meses. (En cuadro adjunto de detallan las entidades beneficiarias de las ayudas).
En cuanto al pasado año 2007, el Gobierno de Navarra concedió 4.667.075 € a 41 proyectos promovidos por 39 entidades locales y dos entidades de iniciativa social. El número de plazas en esa ocasión fue de 340, que emplearon a 605 personas (348 mujeres y 257 hombres), con una duración total de los contratos de 3.737 meses.
De estos datos se desprende que el presupuesto para el programa de empleo social protegido ha aumentado un 20,12%, lo que ha permitido incrementar el número de plazas a subvencionar y prolongar la duración de los contratos. En este sentido, cabe destacar que el empleo social protegido es una de las medidas de inserción activa más eficaces, y la inserción activa por medio del empleo es la recomendación prioritaria de la Unión Europea para las políticas de los países miembros en la lucha contra la exclusión social. Para muchas de las personas usuarias del programa supone una alternativa a la percepción pasiva de prestaciones económicas, como es el caso de la renta básica. Además, como empleo que es, mejora la autoestima de la persona, su nivel de participación, genera derechos a la percepción de pensiones contributivas, provoca efectos positivos en el entorno familiar y elude la dependencia administrativa, entre otras consideraciones positivas.
- Documentación:
- Información completa
- Entidades beneficiarias
